Këmbëngulni në bërjen e gjërave nëse ka vullnet dhe këmbëngulja, ari dhe guri mund të gdhenden.
përgjegjësinë. Një menaxher i vërtetë duhet të ketë frymën e shmangies së përgjegjësisë, të jetë përgjegjës ndaj vetes, ndaj punonjësve dhe ndaj kompanisë.
Integriteti: Baidecheng është i pari dhe besimi i Pepsi është themeli; njerëzit nuk mund të qëndrojnë pa kredibilitet dhe biznesi nuk mund të arrihet pa kredibilitet; integriteti është vlerat kryesore të kompanisë.
Mirënjohje: të falënderojmë prindërit tanë, që na rritën dhe mësuesit tanë, që na kultivuan;
Dua të falënderoj partnerët tanë, ata së bashku kanë ndërtuar fazën e rritjes sonë,
Për të falënderuar konkurrentët tanë, ata kanë nxitur rritjen tonë;
Për të falënderuar klientët tanë, ata janë prindërit tanë të ushqimit dhe veshjeve;
Ne duhet të falënderojmë shoqërinë tonë, e cila na ka dhënë atë që jemi sot.
Parimi i punonjësve të kompanisë është të paguajnë mirësinë e ujit që pikon, të paguajnë njëri -tjetrin në pranverë dhe të paguajnë mirënjohjen dhe mirënjohjen.
